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PRONAFACE
Acesso
Grupo OTB Logo
Ed. 07 · 2026Grupo OTB · Cartel de Carreira
21 dias · resposta
Vagas abertas
0+

oportunidades pagas em tech, mídia, dados e IA

Bastidor

Time em operação real

Três hubs

  • Belo Horizonte

    MG · Brasil

  • Curitiba

    PR · Brasil

  • Nova York

    NY · EUA

Processo

21 dias

até a proposta

Case prático

Seu tempo é remunerado

Tecnologia, mídia e IA em projetos que vão para produção: sem politicagem, sem teto invisível.

CLTPJEstágioFreela
Engenharia · React · TypeScript ·Growth · Meta Ads · Google Ads ·Dados & IA · Python · Supabase ·Produto · Figma · Discovery ·Design · Motion · Sistemas ·Mídia · GA4 · Attribution ·DevOps · Cloudflare · Edge ·IA aplicada · OpenAI · Gemini ·Engenharia · React · TypeScript ·Growth · Meta Ads · Google Ads ·Dados & IA · Python · Supabase ·Produto · Figma · Discovery ·Design · Motion · Sistemas ·Mídia · GA4 · Attribution ·DevOps · Cloudflare · Edge ·IA aplicada · OpenAI · Gemini ·
01

Capítulo

Mercado & perfil

Onde o setor tech está, e como você se encaixa.

O mercado tech brasileiro

Quatro números que mudam sua decisão de carreira.

530 mil
Déficit de profissionais de tecnologia no Brasil até 2025
Brasscom · Relatório de Talentos Digitais
+13% a.a.
Reajuste médio de salários no setor tech brasileiro
Robert Half · Guia Salarial
73%
Das vagas tech no Brasil são remotas ou híbridas
Catho · Pesquisa Trabalho Remoto
84%
De satisfação profissional no setor tech, acima da média nacional
PageGroup · Estudo de Carreiras
Microação · 1 de 4

Você combina com o jeito OTB?

Cinco perguntas rápidas. Sem cadastro.

Pergunta 1 de 5

O que mais te energiza no trabalho?

02

Capítulo

Cultura & operação

Como pensamos, decidimos e entregamos.

Por que aqui

Trabalho com peso, gente que entrega e tempo bem usado.

O Grupo OTB existe para colocar tecnologia útil dentro de operação real. Quem entra aqui constrói coisa que vai para produção, é usada por cliente e gera resultado mensurável.

Nosso método combina mídia paga, automação, dados, IA e desenvolvimento de software em ciclos curtos. A entrega tem dono, prazo e indicador.

Atuamos com PMEs, ONGs, franquias, distribuidoras e operações nacionais. O time é multidisciplinar e distribuído entre Belo Horizonte, Curitiba e Nova York.

Cultura

Seis decisões que moldam o dia a dia.

Meritocracia

Quem entrega, cresce. Sem politicagem, sem teto invisível.

Operação real

Clientes reais, projetos em produção, decisões com peso.

Aprendizado contínuo

Mentoria interna, trilhas e auxílio educação.

Remoto-first, 3 hubs

Belo Horizonte, Curitiba e Nova York. Você escolhe a base.

Equity de talento

PLR, bônus por entrega e plano de carreira transparente.

Projetos com impacto

Tecnologia que muda operação de cliente, não slide bonito.

Stack e áreas

O que você vai usar e construir.

ReactTypeScriptNode.jsPythonSupabaseEdge Functionsn8nMeta AdsGoogle AdsGA4FigmaPower BIOpenAIGeminiPostgreSQLTailwindViteCloudflareReactTypeScriptNode.jsPythonSupabaseEdge Functionsn8nMeta AdsGoogle AdsGA4FigmaPower BIOpenAIGeminiPostgreSQLTailwindViteCloudflareReactTypeScriptNode.jsPythonSupabaseEdge Functionsn8nMeta AdsGoogle AdsGA4FigmaPower BIOpenAIGeminiPostgreSQLTailwindViteCloudflare
Evidência pública

Ficar parado no setor errado tem custo.

Salário médio tech no Brasil (R$/mês)

Fonte: PageGroup · Robert Half · 2024

Crescimento de vagas tech por área (% a.a.)

Fonte: Brasscom · 2024

Microação · 2 de 4

Sua maturidade profissional em seis dimensões.

Arraste cada slider para se autoavaliar. O gráfico responde em tempo real.

Técnica3/5
Comunicação3/5
Autonomia3/5
Visão de negócio3/5
Liderança3/5
Aprendizado3/5

Você tem repertório. O próximo salto exige mais ambiente e mentoria.

Onde a OTB pode me levar
03

Capítulo

Vagas abertas

Oportunidades pagas em tech, mídia, dados e IA.

Vagas em aberto

37 oportunidades agora no Grupo OTB.

22 em Tecnologia · 15 em Comercial. Use a busca, filtre por área, modelo e senioridade.

Mostrando 37 de 37 vagas
  • Tecnologia 20740d

    Engenheiro(a) de IA Aplicada - LLMs

    Sênior Remoto · Remoto Brasil PJ

    Crie soluções baseadas em LLMs para automação e atendimento inteligente.

    LLMRAGPythonOpenAI
    R$ 18.000 - R$ 26.000
    Quero esta vaga
  • Tecnologia 20741d

    Desenvolvedor(a) Frontend Júnior - React

    Júnior Remoto · Remoto Brasil CLT

    Construa interfaces de produtos reais em produção com mentoria semanal de tech leads.

    ReactTypeScriptTailwindVite
    R$ 4.500 - R$ 6.500
    Quero esta vaga
  • Comercial 20741d

    SDR Júnior - Outbound

    Júnior Remoto · Remoto Brasil CLT

    Gere oportunidades qualificadas para o time comercial via outbound estruturado.

    OutboundCold callCRMCadência
    R$ 3.500 + variável
    Quero esta vaga
  • Tecnologia 20742d

    Desenvolvedor(a) Backend Pleno - Node.js

    Pleno Remoto · Remoto Brasil CLT

    Construa APIs robustas para a operação de clientes em produção.

    Node.jsTypeScriptPostgreSQLREST
    R$ 9.000 - R$ 13.000
    Quero esta vaga
  • Tecnologia 20742d

    Product Designer Pleno

    Pleno Remoto · Remoto Brasil CLT

    Desenhe fluxos e interfaces para produtos SaaS B2B em escala.

    FigmaUXUIDesign System
    R$ 9.500 - R$ 13.500
    Quero esta vaga
  • Comercial 20742d

    SDR Júnior - Inbound

    Júnior Remoto · Remoto Brasil CLT

    Qualifique leads inbound vindos do marketing para os executivos.

    InboundQualificaçãoCRMMQL
    R$ 3.500 + variável
    Quero esta vaga
  • Tecnologia 20743d

    Desenvolvedor(a) Mobile Pleno - React Native

    Pleno Remoto · Remoto Brasil CLT

    Evolua apps publicados nas lojas com base instalada nacional.

    React NativeTypeScriptiOSAndroid
    R$ 9.500 - R$ 13.500
    Quero esta vaga
  • Tecnologia 20743d

    Product Owner Pleno

    Pleno Híbrido · BH CLT

    Conduza a entrega de um produto SaaS B2B com squad multidisciplinar.

    DiscoveryBacklogMétricasAgile
    R$ 11.000 - R$ 15.000
    Quero esta vaga
  • Comercial 20743d

    CSM Pleno

    Pleno Remoto · Remoto Brasil CLT

    Garanta adoção, retenção e expansão de uma carteira de clientes SaaS.

    RetençãoOnboardingExpansãoCRM
    R$ 8.000 - R$ 12.000
    Quero esta vaga

Vagas atualizadas periodicamente. Faixas salariais são estimativas e a proposta final é definida caso a caso. Não encontrou a sua? Cadastre seu currículo no banco de talentos.

Processo seletivo

Da inscrição à proposta em até 21 dias.

1

Você se inscreve

Sem formulário interminável. Cadastro em /contato em até 3 minutos.

2

Conversa cultural

30 minutos para entender se faz sentido para os dois lados.

3

Case prático

Pequeno, focado, e remunerado. Seu tempo vale.

4

Entrevista técnica

Conversa real sobre o seu repertório, com quem vai ser seu par.

5

Proposta e boas-vindas

Decisão em até 21 dias corridos desde a inscrição.

04

Capítulo

OTB Vida Inteira

Nossa proposta completa de benefícios e cuidado ao longo do tempo.

OTB Vida Inteira

Seu trabalho faz parte da sua vida.
Não deveria tomar conta dela.

Construímos uma proposta de trabalho que combina segurança financeira, flexibilidade, acolhimento, saúde, desenvolvimento e participação no valor que ajudamos a criar.

Conheça nossos benefícios Ver oportunidades

Sete pilares

Hero · OTB Vida Inteira

Mais do que benefícios. Uma estrutura para viver e trabalhar melhor.

Benefícios não deveriam ser uma coleção de cupons. Eles devem gerar renda, devolver tempo, proteger sua família e oferecer segurança quando a vida sai do planejamento.

14

salários no ano, considerando a Gratificação Anual OTB

Valor emblemático; ativação conforme política e elegibilidade.

Conforme elegibilidade
até 2

salários em participação nos resultados

Variável, conforme metas coletivas e regras do programa.

Conforme elegibilidade
até 10

dias úteis de licença remunerada em luto familiar

Política pode ampliar o previsto em lei; sempre respeita direitos legais.

Em implantação
40h

por ano para assuntos pessoais (Banco de Vida OTB)

Adicionais às férias e ao direito de desconexão.

Em implantação
180

dias de licença-maternidade ampliada

Regras inclusivas para adoção e diferentes configurações familiares.

Conforme elegibilidade
30

dias de licença-paternidade ou segundo responsável

Retorno gradual quando compatível com a função.

Conforme elegibilidade
60–120

minutos de intervalo flexível para almoço

Conforme função, cobertura da equipe e política aplicável.

Em implantação
30

dias por ano de work from anywhere

Sujeito a segurança, legislação, fuso e função.

Conforme elegibilidade

Benefícios e elegibilidade variam conforme cargo, contrato, unidade, política vigente e instrumento coletivo aplicável. Valores exibidos como referência do programa.

01

OTB Essencial

Base

Seus direitos são a base. Não um favor.

Cumprimos nossas obrigações trabalhistas com rigor, transparência e respeito. Não apresentamos como benefício aquilo que a legislação já assegura.

  • OTB EssencialDisponível

    Registro e contrato adequados

    Contratação formalizada, com todas as garantias legais aplicáveis.

  • OTB EssencialDisponível

    13º salário

    Gratificação de Natal conforme a legislação vigente.

  • OTB EssencialDisponível

    Férias remuneradas + 1/3

    Período de descanso remunerado com adicional constitucional de um terço.

  • OTB EssencialDisponível

    FGTS

    Fundo de Garantia depositado mensalmente conforme regras vigentes.

  • OTB EssencialDisponível

    Vale-transporte

    Disponibilizado conforme a legislação e a modalidade de trabalho.

  • OTB EssencialDisponível

    Convenções e acordos coletivos

    Respeito integral às normas coletivas aplicáveis à categoria e localidade.

02

OTB Prosperidade

Renda e patrimônio

Seu trabalho deve construir mais do que o próximo mês.

Salário, gratificação anual, participação em resultados, ownership de longo prazo e apoio patrimonial para quem constrói valor conosco.

  • OTB ProsperidadeElegibilidade

    14º salário OTB

    1 salário adicional

    Gratificação anual adicional estruturada conforme política corporativa.

    Destaque do pilar
  • OTB ProsperidadeElegibilidade

    Participação nos Lucros e Resultados

    até 2 salários

    Até dois salários vinculados a metas coletivas verificáveis.

  • OTB ProsperidadeElegibilidade

    Comissão e remuneração variável

    Comissão comercial, bônus por desempenho e reconhecimento por resultado.

  • OTB ProsperidadeEm implantação

    Previdência privada com matching

    Você contribui para seu futuro e o Grupo OTB pode contribuir junto.

  • OTB ProsperidadeEm implantação

    Bônus de permanência

    Reconhecimento em marcos de 1, 3, 5, 8 e 10 anos de casa.

  • OTB ProsperidadeElegibilidade

    OTB Ownership

    Phantom shares e participação econômica em produtos e spin-offs.

  • OTB ProsperidadeEm implantação

    Fundo Emergencial OTB

    Apoio financeiro em emergências pessoais e familiares.

O valor além do salário

O que compõe sua remuneração total no Grupo OTB.

Simulação ilustrativa e privada: nada do que você digita é enviado ou armazenado. Benefícios e elegibilidade variam conforme cargo, contrato, unidade, política e instrumento coletivo aplicável.

R$ 2 milR$ 35 mil
Modalidade de trabalho
Expectativa de PLR

Simulação local: nada é enviado. Valores unitários são referências ilustrativas e não constituem proposta.

Remuneração total anual estimada

R$ 163.067

Média mensal

R$ 13.589

  • Salário anual (12x)R$ 96.000
  • 13º salárioR$ 8.000
  • Férias + 1/3R$ 10.667
  • 14º salário OTB (elegib.)R$ 8.000
  • PLR estimadaR$ 8.000
  • AlimentaçãoR$ 10.800
  • Saúde + dependentesR$ 9.600
  • Home officeR$ 2.400
  • EducaçãoR$ 4.800
  • Previdência (matching)R$ 4.800
  • FamíliaR$ 0

Não constitui proposta. A remuneração real depende de cargo, política vigente, instrumentos coletivos e resultado do ano. O 14º salário OTB e a PLR são condicionados a elegibilidade e metas.

OTB Prosperidade · Permanência

O tempo aqui reconhece quem constrói junto.

Marcos de reconhecimento em bônus, sabbatical, educação e contribuição patrimonial. Valores definitivos são publicados conforme a política aprovada.

  1. 1 ano

    Gratificação de reconhecimento

  2. 3 anos

    Período sabbatical adicional

  3. 5 anos

    Sabbatical ampliado + educação

  4. 8 anos

    Contribuição patrimonial

  5. 10 anos

    Licença especial + participação de longo prazo

03

OTB Tempo

Tempo de vida

Dinheiro importa. Tempo de vida também.

Jornada flexível, autonomia sobre o próprio dia, descanso protegido e direito real à desconexão.

  • OTB TempoEm implantação

    Intervalo de almoço flexível

    60–120 min

    Escolha entre 60 e 120 minutos conforme sua rotina.

    Destaque do pilar
  • OTB TempoEm implantação

    Banco de Vida OTB

    40h/ano

    40 horas remuneradas por ano para assuntos pessoais.

  • OTB TempoEm implantação

    Day off de aniversário

    Folga no seu aniversário ou em outro dia do mês.

  • OTB TempoEm implantação

    Recesso remunerado de fim de ano

    Dias adicionais entre Natal e Ano Novo, sem desconto das férias.

  • OTB TempoPiloto

    Sexta-feira curta

    Uma sexta por mês reduzida, modelo definido por unidade.

  • OTB TempoEm implantação

    No Meeting Day

    Período protegido sem reuniões internas para foco em entrega.

  • OTB TempoElegibilidade

    Work from anywhere

    30 dias/ano

    Até 30 dias por ano trabalhando de outra localidade.

  • OTB TempoElegibilidade

    Jornada flexível

    Autonomia de entrada e saída dentro de uma janela comum.

  • OTB TempoDisponível

    Direito à desconexão

    Nenhuma obrigação de responder fora da jornada.

  • OTB TempoEm implantação

    Descanso pós-projeto

    Recuperação estruturada após lançamentos ou entregas intensas.

OTB Tempo · Intervalo flexível

Escolha um intervalo entre 60 e 120 minutos, conforme sua rotina.

Almoço com calma, academia, consulta, buscar filhos ou apenas descansar. A autonomia existe dentro das regras legais, da função e da cobertura da equipe.

Seu dia com intervalo de 90 minutos

Manhã
Almoço
Tarde

Manhã

3h00

a partir de 9:00

Almoço

1h30

a partir de 12:00

Tarde

6h00

a partir de 12:90

Ilustração didática. A jornada contratada não é alterada, o desenho representa apenas como o intervalo escolhido reorganiza o ritmo do dia.

04

OTB Acolhe

Quando a vida aperta

Quando a vida muda de repente, o trabalho não deve aumentar o peso.

Licenças ampliadas, apoio em luto, emergências pessoais, violência doméstica e transição de carreira.

  • OTB AcolheEm implantação

    Licença OTB de Luto

    até 10 dias úteis

    Até 10 dias úteis para filho, cônjuge ou companheiro, sempre respeitando a lei.

    Destaque do pilar
  • OTB AcolheEm implantação

    Licença para situações pessoais graves

    Internação familiar, acidente, desastre residencial, tratamento de saúde.

  • OTB AcolheEm implantação

    Suporte em violência doméstica

    Canal confidencial, flexibilidade, apoio psicológico e orientação jurídica.

  • OTB AcolheEm implantação

    OTB Transição Segura

    Apoio estruturado em desligamentos sem justa causa.

OTB Acolhe · Luto

Quando a vida muda de repente, o trabalho não deve aumentar o peso.

A política respeita integralmente os direitos legais e pode ampliar os períodos conforme o vínculo e a situação. O retorno pode ser gradual, com dispensa de reuniões, trabalho remoto quando compatível e apoio psicológico.

Proposta de licença remunerada em situação de luto, por tipo de vínculo.
SituaçãoLicença proposta
Filho, cônjuge ou companheiroAté 10 dias úteis
Pai, mãe ou responsável parentalAté 7 dias úteis
IrmãoAté 5 dias úteis
Avós, netos, sogros e vínculos equivalentesAté 3 dias úteis
Outros vínculos afetivos relevantesAté 2 dias úteis
Animal de estimaçãoAté 1 dia útil
Funeral fora da cidade ou estadoPossibilidade de dias adicionais

A política corporativa aplicável sempre respeitará os direitos legais e poderá ampliar o período conforme a situação. Nenhum tracking invasivo é aplicado nesta área.

05

OTB Família

Vida pessoal

Sua família não é uma interrupção na sua carreira.

Parentalidade ampliada, retorno gradual, cuidado com filhos e dependentes e apoio a diferentes configurações familiares.

  • OTB FamíliaElegibilidade

    Licença-maternidade ampliada

    180 dias

    Até 180 dias, com regras inclusivas para adoção.

    Destaque do pilar
  • OTB FamíliaElegibilidade

    Licença-paternidade / segundo responsável

    30 dias

    Até 30 dias, inclusive para diferentes configurações familiares.

  • OTB FamíliaEm implantação

    Retorno parental gradual

    Jornada reduzida e trabalho remoto na volta da licença.

  • OTB FamíliaElegibilidade

    Auxílio-creche e cuidado infantil

    Apoio financeiro para creche, escola infantil ou cuidador regularizado.

  • OTB FamíliaEm implantação

    Kit nascimento ou adoção

    Crédito financeiro, itens essenciais e apoio à amamentação.

  • OTB FamíliaEm implantação

    Dias de cuidado familiar

    Acompanhar filhos, pais idosos, internações e emergências.

  • OTB FamíliaEm implantação

    Aniversário dos filhos

    Meio período ou flexibilidade para filhos menores.

  • OTB FamíliaEm implantação

    Perda gestacional

    Licença e acolhimento para trabalhadora e companheiro.

  • OTB FamíliaEm implantação

    Fertilidade e reprodução

    Flexibilidade para tratamentos, com confidencialidade.

OTB Família

Sua família não é uma interrupção na sua carreira.

Licença ampliada, retorno gradual e apoio contínuo em diferentes configurações familiares. Regras inclusivas para adoção.

  1. 01

    Licença

    Até 180 dias (maternidade) / 30 dias (paternidade ou 2º responsável)

  2. 02

    Retorno gradual

    Jornada reduzida no primeiro período após a licença

  3. 03

    Flexibilidade

    Trabalho remoto quando compatível, horários para amamentação e consultas

  4. 04

    Cuidado contínuo

    Auxílio-creche, dias de cuidado familiar e apoio a diferentes configurações

06

OTB Saúde 360

Saúde integral

Cuidar da saúde não deveria depender de sobrar tempo.

Saúde física, mental, financeira e prevenção, em um único programa integrado com tempo protegido para autocuidado.

  • OTB Saúde 360Elegibilidade

    Plano de saúde

    Assistência médica com subsídio conforme a política vigente.

  • OTB Saúde 360Elegibilidade

    Plano odontológico

    Cobertura odontológica com opção para dependentes.

  • OTB Saúde 360Elegibilidade

    Telemedicina

    Consultas médicas online sem sair de casa.

  • OTB Saúde 360Elegibilidade

    Sessões de terapia

    Apoio psicológico com plataforma parceira e confidencialidade.

  • OTB Saúde 360Em implantação

    Saúde financeira

    Educação, planejamento, previdência e orientação para dívidas.

  • OTB Saúde 360Em implantação

    Tempo protegido para autocuidado

    2h/semana

    Até duas horas semanais para saúde, prevenção e atividade física.

    Destaque do pilar
  • OTB Saúde 360Em implantação

    Pet care

    Descontos veterinários, plano pet e flexibilidade em emergências.

07

OTB Evolui

Carreira e ownership

Você não entra para permanecer igual.

Educação, plano de carreira, mentoria e a chance real de transformar uma ideia em produto pelo OTB Venture Studio.

  • OTB EvoluiEm implantação

    Orçamento anual de educação

    Livros, cursos, certificações, graduação, pós, idiomas e eventos.

  • OTB EvoluiDisponível

    Plano de carreira transparente

    Competências, trilhas técnicas e de liderança, progressão salarial.

  • OTB EvoluiElegibilidade

    OTB Venture Studio

    produto próprio

    Sua ideia pode virar produto, com tempo, investimento e equipe.

    Destaque do pilar
  • OTB EvoluiElegibilidade

    Participação em spin-offs

    Liderança de novos negócios com autonomia e participação.

  • OTB EvoluiEm implantação

    Mentoria interna e externa

    Sessões com especialistas em carreira, liderança, tech e vendas.

  • OTB EvoluiEm implantação

    Voluntariado remunerado

    Dias anuais para apoiar OSCs, institutos e projetos sociais.

O que um benefício realmente devolve?

Compare o impacto real de cada benefício.

Classificação editorial em quatro dimensões, dinheiro, tempo, segurança e crescimento. Não é pesquisa científica, é uma leitura interna.

Benefício selecionado

14º salário OTB

Gratificação anual adicional estruturada conforme política corporativa.

  • Dinheiro4/4
  • Tempo0/4
  • Segurança3/4
  • Crescimento1/4

Escala editorial. Interpretação subjetiva: sua realidade depende de cargo, composição familiar e prioridades pessoais.

Constelação da Vida Inteira

No centro, você. Ao redor, sete dimensões da vida.

Cada pilar do OTB Vida Inteira orbita ao seu redor. Percorra a constelação e veja como os benefícios se conectam à sua realidade.

Pilar em destaque

OTB Essencial

Cumprimos nossas obrigações trabalhistas com rigor, transparência e respeito. Não apresentamos como benefício aquilo que a legislação já assegura.

Explorar OTB Essencial →
VOCÊEssencialProsperidadeTempoAcolheFamíliaSaúde 360Evolui

Passe o cursor ou toque em cada núcleo para destacá-lo. Fallback SVG acessível: sem WebGL, sem custo de Core Web Vitals.

Explorador · Vida Inteira

Explore os benefícios
por dimensão.

Personalize a jornada filtrando por dimensão da vida. Cada card explica propósito, status e elegibilidade: sem asteriscos escondendo o essencial.

  • +54Benefícios no catálogo
Disponível
Elegibilidade
Em implantação
Piloto
54 de 54 visíveis

OTB Vida Inteira · Vídeos

Três peças em produção, com pessoas reais do Grupo OTB.

Os espaços abaixo estão preparados para receber os vídeos aprovados. Autoplay apenas sem som, legendas obrigatórias e carregamento sob demanda. Nenhuma pessoa fictícia será apresentada como trabalhadora real.

Placeholder · sem conteúdo real≈ 60s

Vídeo · Manifesto

O trabalho deve caber na vida.

45 a 75 segundos. Momentos reais de foco, colaboração, família, estudo e descanso.

Placeholder · sem conteúdo real≈ 90s

Vídeo · Cultura

Como é trabalhar no Grupo OTB.

60 a 120 segundos com depoimentos reais quando estiverem aprovados.

Placeholder · sem conteúdo real≈ 75s

Vídeo · OTB Venture Studio

De uma ideia interna a um produto real.

Explica o fluxo do Venture Studio: propor, validar, prototipar, lançar e participar.

Transparência · Sem letra miúda

Benefício bom é benefício explicado com clareza.

Cada item tem um status. Nada é vendido como pronto quando ainda está em estudo.

54
Benefícios listados
de 54 possíveis
Futuro

Valores exibidos refletem a política vigente. Elegibilidade, tetos e mecânicas variam por cargo, unidade e composição familiar, o explorador acima detalha caso a caso.

Perguntas frequentes

O que pesa antes de aplicar, respondido sem rodeios.

  • Os benefícios podem variar conforme cargo, unidade, modalidade de trabalho, localidade, tempo de empresa, convenção coletiva, política interna e elegibilidade.

OTB Vida Inteira

Seu próximo trabalho pode fazer mais pela sua vida.

Conheça as oportunidades do Grupo OTB e encontre uma função em que crescimento profissional, qualidade de vida e participação caminhem juntos.

Ver oportunidades abertas Conhecer nossa cultura
05

Capítulo

Prepare-se

Materiais, diagnóstico e simulação para você chegar melhor.

Materiais gratuitos

Dois materiais que ajudam antes mesmo de você se candidatar.

Guia: como passar em processos seletivos tech

Guia: como passar em processos seletivos tech

  • O que recrutadores tech avaliam de verdade
  • Como apresentar projeto em 90 segundos
  • Erros que eliminam no primeiro filtro
Quero o material
Checklist: o currículo que abre portas em tech

Checklist: o currículo que abre portas em tech

  • 12 itens que recrutadores procuram primeiro
  • Template de bullet com resultado mensurável
  • O que cortar do seu currículo hoje
Quero o material
Microação · 3 de 4

Seu currículo está pronto para o Grupo OTB?

Marque o que se aplica. O placar atualiza ao vivo.

Sua nota0/100

Vamos ajudar a estruturar antes de aplicar. Comece pelo guia gratuito acima.

Conversar com o time de recrutamento
Microação · 4 de 4

Seu plano de carreira em 36 meses.

Simulação baseada em faixas públicas de mercado. Fonte: PageGroup, Robert Half.

Mês 0juniorR$ 6.050 – R$ 7.563+ benefícios OTB
Mês 12plenoR$ 10.450 – R$ 13.063+ benefícios OTB
Mês 24seniorR$ 17.050 – R$ 21.313+ benefícios OTB
Mês 36leadR$ 24.200 – R$ 30.250+ benefícios OTB
Quero conversar sobre essa trilha

Faixas estimadas de mercado. Proposta real definida caso a caso.

06

Capítulo

Garantias & FAQ

O que garantimos e o que perguntam antes de aplicar.

Mentoria entre profissionais do Grupo OTB
"A gente contrata gente que opera, entrega e ensina. Não contrata currículo bonito que não anda."
Editorial Grupo OTB
Quero fazer parte
Pacote completo

O que vem junto com a vaga.

PLR e bônus por entrega
Plano de saúde e odontológico
Day off de aniversário
Auxílio educação e certificações
Equipamento de trabalho fornecido
Vale flexível (Caju ou similar)
Programa de mentoria interna
Bônus por indicação aprovada
Risco zero

Três garantias para você se candidatar sem medo.

Risco zero no processo

Se a vaga não fizer sentido para você em qualquer etapa, encerramos na hora. Sem custo, sem constrangimento, com retorno claro.

Seu tempo vale

Case prático é remunerado. Você não trabalha de graça para empresa nenhuma, e aqui isso é regra.

Garantia em dobro na consultoria

Para parceiros e consultoria white-label: aplicou tudo o que orientamos e em 90 dias o resultado não veio? Damos mais R$ 5.000 em capacitação direcionada.

Perguntas honestas

O que mais perguntam antes de aplicar.

A maior parte sim. Operamos remoto-first com hubs em Belo Horizonte, Curitiba e Nova York. Algumas posições pedem presença pontual em hub, e isso é deixado claro na descrição da vaga.

Vagas abertas agora

Sua próxima entrega pode ser aqui.

Escolha o caminho que faz sentido para você. Em até um dia útil, alguém do nosso time retorna.

Quero me candidatar Quero indicar alguémSou parceiro

Vagas e benefícios sujeitos à edição vigente e à área. Estatísticas de mercado de Brasscom, PageGroup, Robert Half e Catho na data do snapshot. Faixas salariais são estimativas públicas e a proposta é definida caso a caso.